آیا همه ما سزاوار تعطیلات بیشتر نیستیم؟

ریاضیات هرگز علاقه من نبوده است ، اما از زمانی که وارد دنیای کار شدم ، به نظر می رسید که نسبت خاصی بهم ریخته است: بیشتر آمریکایی ها 50 هفته در کار هستند و فقط برای دو هفته خاموش. در بین سالهای سوم و چهارم دانشگاه ، در خارج از کشور تحصیل کردم و در یک خانواده سه نفره در والنسیا ، اسپانیا زندگی کردم. آنها برای اواسط روز در آپارتمان افتادند سیستا ، طبق معمول اسپانیا ، و در ماه آگوست به مدت چهار هفته به سواحل مختلف گریخت. در مقایسه با سنگ زنی های آمریکایی بسیار باشکوه به نظر می رسید. من شنیدم که همکاران گذشته در مورد عدم گرفتن همه روزهای تعطیلات خود لاف می زدند (گویی که گذاشتن پول روی میز نشانه فداکاری است). اخیرا توییت ویروسی خنده دار بود زیرا درست است (حتی اگر کمی اغراق آمیز باشد): خارج از دفاتر اروپایی ، گفته شد ، چیزی شبیه این را بخوانید: “من برای تابستان در اردو نرفته ام. در ماه سپتامبر مجدداً به ایمیل ارسال کنید:

به نظر می رسد برخی از شرکت ها در ایالات متحده با مزایای سلامت روان در تعطیلات بیشتر بیدار می شوند. بامبل تمام دفاتر خود را در این هفته تعطیل کرده است و به 700 کارمند یک هفته تعطیل اضافی با حقوق و “کاملا آفلاین” می دهد. برنامه دوست یابی فوروارد اولین بار در فوریه 8،3 میلیارد دلار در بورس اوراق بهادار شرکت کرد و بنیانگذار ویتنی هرد “به درستی فرسودگی جمعی ما را شهود کرد” ، با توجه به توئیت پاک شده از رئیس تحریریه بامبل ، کلر اوکانر. “به خصوص در ایالات متحده آمریکا ، جایی که روزهای تعطیلات بسیار کم است ، این یک معامله بزرگ است.” همانطور که سخنگوی آن به CNBC گفت: “تیم جهانی ما در طی همه گیری اوقات بسیار چالش برانگیزی داشته است. با افزایش میزان واکسیناسیون و کاهش محدودیت ها ، ما می خواستیم به تیم های خود در سراسر جهان فرصت دهیم تا به مدت یک هفته خود را خاموش و تمرکز کنند. “

علاوه بر زمان تعطیلات عادی ، شرکت داشبورد رسانه های اجتماعی Hootsuite دفاتر خود را از 5 تا 12 جولای برای یک “هفته سلامتی” تعطیل می کند تا کارمندان بتوانند “از برق جدا شوند”. Hootsuite ، با اشاره به عوامل استرس زا در افزایش زمان صرف شده در اینترنت در حین قرنطینه ، افزایش در “افسردگی ، اضطراب ، تنهایی و عدم اطمینان” ، و همچنین تأثیر نامتناسب COVID-19 ، گفت: “همه گیری ،” به ما یادآوری می کند که سلامت روان چقدر مهم است. ” جوامع سیاه پوستان و لاتین ، و اهمیت زندگی های سیاه زندگی اعتراض دارند و جنایات نفرت بر علیه جامعه آسیایی-آمریکایی را نشان می دهند.

Hootsuite گفت: “وزن این نیروها به یک نیروی کار قبلاً تحت فشار و سوخته رسیده است.” “مردم دیگر وقت لازم برای مراقبت از خود یا زمان مرخصی برای پردازش را متوقف کرده اند – در واقع آنها بیش از هر زمان دیگری کار می کنند.” کار از خانه از نظر تئوری انعطاف پذیری بیشتری را فراهم می کند – اما همچنین باعث می شود که مرزهای بین کار و خانه بیشتر راحت شود. به گفته بلومبرگ ، مردم حداقل دو ساعت اضافی در روز در سراسر جهان کار می کنند.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>